FAQ Arbeitsgespräch „Diversität und Qualifizierung“

© Bettina Engel-Albustin

Seit WESTWIND 2016 gibt es eine Arbeitsgruppe Transkultur des Arbeitskreises Kinder- und Jugendtheater NRW, die sich zweimonatlich trifft, um über den Umgang mit Diversität und Transkultur im Kinder- und Jugendtheater zu diskutieren. Die Arbeitsgruppe lädt Impulsgeber*innen ein, die Projekte, Initiativen und Fortbildungsangebote im Bereich Transkulturelle Kulturarbeit vorstellen.

Welche Qualifizierungsmaßnahmen/ Austauschmöglichkeiten für die Arbeit in Trankulturellen Kontexten gibt es in NRW?

  • AKTUELL: Tagung „Diversitätsbewusste Kulturelle Bildung“ 29. Juni 2017
    der Akademie der Kulturellen Bildung des Bundes und des Landes NRW e.V.
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  • AKTUELL: 4. Netzwerktreffen Interkultur 3. Juli 2017
    im Ringlokschuppen, Mühlheim an der Ruhr
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  • AKTUELL: Tagung „Refugee Citizen“  13 Juli 2017
    des NRW KULTURsekretariat (Wuppertal), Kultursekretariat NRW Gütersloh und der Akademie der Kulturellen Bildung des Bundes und des Landes NRW e.V. Die Teilnahme ist kostenlos, Anmeldung bis zum 6. Juli unter info@nrw-kultur.de
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  • Fortbildung „Transkulturelle Theaterpädagogik“ des tpz ruhr
    Die Qualifizierung richtet sich an künstlerisch-pädagogisch Tätige und bietet sechs Module über fünf Monate, in denen Konzepte der Transkulturalität und Intersektionalität, ein Anti-Rassismus-Training oder Empwerment-Training, diversity-sensible Gruppenprozesse und Inszenierungsformen und Exkursionen/ Praxisbeispiele Platz finden.
    Durchführende: Danny Friedrich, Isabell Marie Popescu
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  • Anti-Rassimustraining/ Empowerment-Training des Phoenix e.V.
    2 – 2 1/2 tägiges Training zur Sensibilisierung für rassistische Strukturen und Alltagsrassimus/ Training zum Empowerment von People of Colour
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Weitere Projekte/ Förderungen/ Vernetzungsmöglichkeiten:

  • Silent University Ruhr
    Die Silent University ist eine autonome Wissens- und Austauschplattform für Akademiker*innen, die geflüchtet oder auf Asylsuche sind.
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  • Akademie der Künste der Welt, Köln
    Die Akademie ist zugleich ein Kollektiv aus Mitgliedern und Kulturschaffenden, die an verschiedensten Orten auf der ganzen Welt leben und arbeiten, und eine Kölner Institutionen. Der von den Mitgliedern definierte Auftrag der Akademie besteht darin, den monoethnischen Charakter der deutschen Kulturlandschaft ebenso zu hinterfragen wie kulturelle Hegemonien, die weltweit bestehen. Als Institution mit diskussionsorientiertem Selbstverständnis setzt sich die Akademie mit den Ursprüngen und Auswirkungen europäischer Dominanz auseinander.
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  • Förderprogramm „360° – fonds für Kulturen der neuen Stadtgesellschaft“ der Stiftung Mercator und der Kulturstiftung des Bundes
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Die Auflistungen in diesem Beitrag können naturgemäß nicht vollständig sein. Daher bitten wir um Mithilfe und rufen alle die weitere interessante Projekte/ fördermöglichkeiten/ Vernetzungstreffen/ Fortbildungen usw. kennen auf, diese in den Kommentaren zu teilen, vielen Dank.

KLUB KIRSCHROT
KLUB KIRSCHROT entwickeln in kollektiven Arbeitsprozessen Theaterstücke für ein junges Publikum. Das WESTWIND 2017 dokumentiert KLUB KIRSCHROT als WESTWIND-Blog Team bestehend aus Rosi Böhm, Kristin Grün, Sarah Kramer und Matthias Linnemann.

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